Korona virüsün sebep olduğu küresel pandemi ile bütün dünyada olduğu gibi ülkemizde de sağlık çalışanları olağanüstü fedakârlıklarla hastaları tekrar hayata döndürmek için mücadele vermektedir. Sağlık çalışanları Covid-19 ile...

KDV'nin mahsuben iadesinde haksız uygulanan gecikme zammının iptali kesinleşti Katma değer vergisinde (KDV) istisna veya düşük oran nedeniyle tahsil edilen KDV, yüklenilen KDV'den düşük olduğunda mükellefe indirim yoluyla gideremediği...

Emekli olduğu halde çalışanlar SGK dan yazı alarak ayrılıp tazminat alabilir mi? Bildiğiniz gibi 15 yıl 3600 günle özel işyerlerinden tazminat alınıyor. 1998'de devletten emekli oldum. Ama emekli olmadan önce 1 Ocak 1991'den...

İş Kanununun uygulandığı 30 veya daha fazla işçi çalıştırılan iş yerlerinde en az 6 aylık kıdemi bulunan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin geçerli sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı iş mahkemesince...

Yıllık izinde tatil günleri izinden sayılır mı? Yaz aylarında işyerlerinde en çok konuşulan konulardan biridir yıllık izinler. Kim kaç gün hak ediyor, tatil günleri izinden sayılıyor mu, izinleri tek seferde mi kullanmak zorunda, yoksa istediği...

Koronavirüs salgınının yayılma hızının azaltılması veya tamamen durdurulması amacıyla alınan tedbirlerin ekonomide yaşatacağı olumsuz etkilerin giderilmesine yönelik İşsizlik Sigortası Kanunu ile İş Kanununda çeşitli düzenlemeler...

Koronavirüs salgını nedeniyle alınan istihdam tedbirleri kapsamında uygulanmakta olan kısa çalışma ödeneği, işverene işçi çıkarma yasağı ve ücretsiz izin kullandırma serbestisi ile ücret desteği uygulamaları bir ay uzatıldı.   Süre...

Maaşı asgari ücretten fazlasını elden veren işveren ceza öder?   Örnek bir fabrikada 2 yıldır çalışıyorum. Aslında aylığım asgari ücretten yüksek fakat resmiyette asgari ücretten gösteriliyor. Aylığımın asgari ücretten fazlası...

Çalışma koşulları ağır olan mesleklerden daha çabuk emekli olunmasını sağlayan yıpranma payının ne olduğu ve kimleri kapsadığı son günlerde merak konusu oldu. Sağlık çalışanlarının uzun süredir beklediği yıpranma payı hakkında...

İstihdam Kalkanı Paketi'yle fesih yasağının uzatılmasından işsizlik süresinin kısaltılmasına, genç istihdamından kısmi zamanlı çalışmaya kadar çok sayıda önemli düzenlemeye imza atılacak.   Edinilen bilgiye göre, ilgili bakanlıkların...

Yıllık izin en az kaç gün olur? İşyeri değişikliğinde süreç nasıl işler? İzin tarihini kim belirler?   Gelin birlikte inceleyelim...   Çalışanların uzun süre emek verdikleri işyerinden başka bir işyerine geçmeleri halinde işverenler...

518 No'lu VUK Genel Tebliği ile Mücbir Sebep Kapsamına Alınmayan Mükellefler İçin Yapılması Gerekenler:   Koronavirüs salgını sonrası alınan önlemler ile 518 no'lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile mücbir sebep kapsamına alınmayan...

Kısa Çalışma Uygulaması  Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde...

Bilindiği üzere gerek ulusal gerekse uluslararası boyutta yakından takip edilen Yeni Korona Virüs Hastalığı (Covid-19) ile mücadele kapsamında uzmanların yaptığı tavsiyeler, değerlendirmeler ve analizler çerçevesinde zorunlu durum olmadıkça...

Asgari Ücret tutarının açıklanmasının ardından 2020 yılında ödenecek işsizlik maaşı da belli oldu. Bilindiği üzere 2020 yılına ait Asgari ücret 26.12.2019 tarihinde açıklandı.   2020 Yılı için Asgari ücret Brüt 2.943 TL,  en düşük...